福利厚生・社内制度
社会保険/雇用・労災・厚生年金・健康
社宅・独身寮/大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備
厚生制度/従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資など
保養所/群馬草津ほか
クラブ活動/野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか
初任給
学部卒:305,000円
修士卒:315,000円
研修制度
・内定者研修
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・新入社員研修
入社後約1週間の集合研修、6ヵ月のOJTマンツーマン指導、OA研修、貿易実務研修、フォローアップ研修、ビジネス英会話研修
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・階層別研修
・ビジネス英会話研修
・各種研修機関での外部研修
・海外派遣研修制度:海外要員の育成を目的とし、入社10年目までに総合職社員全員を海外に派遣し、研修・育成する制度です。
その他
自己啓発支援
■公的免許資格取得奨励金制度 会社が必要または有用な資格などの取得を奨励し、奨励金を支給する制度
メンター制度
6か月間のOJTマンツーマン研修制度があります。
職場環境
残業時間(月):24時間 ※フレックス差分を含める
平均有給休暇取得日数(年間):15.9日
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